本网讯(通讯员陈希)为进一步提升青年教师的业务水平和角色认知能力,帮助青年教师成长成才,增强学院整体的凝聚力、向心力和战斗力。9月29日上午,学院于41401会议室召开青年教师座谈会,学院党委书记唐忠义,办公室成员刘凯开、杨洋,学院年龄在35岁以下的全体青年教师参加会议。
座谈会上,唐忠义指出青年教师是注入学院的新鲜血液,亦是关乎学院未来发展的希望和重要力量,代表学院表达了对于青年教师们教学、科研及生活方面情况的高度关注和重视,并请各位青年教师总结自身入职以来的工作和生活状况,将遇到的困难、瓶颈向学院汇报,学院将记录并给予帮助。
青年教师宋相阳对自身入职一年半以来的工作、生活状况进行了回顾,一年半中,教学方面他完成了相应的教学任务,并申报、获立横向课题,也表明了自身在科研上面临着跨专业发展和研究方向转型的瓶颈,将努力克服,为学院添砖加瓦、贡献力量;青年教师王目坤表达了对学院给予青年教师的关心的感激,入职以来,他在完成基本教学、科研任务的基础上,也积极拓展研究领域、丰富研究形式,近期在与他人合作完成一部译著;青年教师郑雨晨表示学院是一个给人以认同感和归属感的集体,自身在未来的工作中将更加注意教学与科研工作的平衡,更高效的利用时间提升自己。青年教师董佳如、梅玉婕和陈希也分别就自身情况进行了发言。
在听取了青年教师们的汇报后,唐忠义对青年教师们积极投入工作的态度、迎难而上的坚韧给予了充分肯定,并对未来青年教师的发展提出了建议。第一,学院拟发起高水平课题培育计划、科研奖励培育计划和高水平论文培育计划,还为青年教师提供了专项科研启动费,青年教师均可积极参与、申领;第二,学院鼓励青年教师围绕经典核心课程、名师工作团队开展教学和科研,构建教学教研共同体、科研发展共同体,互帮互助、共同进步;第三,学院希望青年教师开拓视野,充分利用校内、外资源,积极联络校外相关领域专家作为“校外导师”。
在热烈讨论的氛围中,马克思主义学院青年教师座谈会圆满结束。